Verhaltenskodex
Der Verhaltenskodex ist nicht nur Garant für die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften an jedem Ort der Geschäftstätigkeit von Forbo, sondern geht darüber hinaus.
Verhaltenskodex
Wir setzen uns mit folgenden Themen auseinander:
1. Einhaltung von Gesetzen und betriebsinternen Vorschriften
Wir stellen sicher, dass wir von Gesetzen und von Forbo-Vorschriften und -Richtlinien, die für die Erfüllung unserer beruflichen Pflichten von Bedeutung sind, Kenntnis haben. Wir verpflichten uns, diese Gesetze, Vorschriften oder Leitlinien alle zu befolgen.
2. Integrität: Keine Toleranz gegenüber jeder Art von Korruption
Wir lassen uns auf keine Form der Bestechung ein (Schmiergelder eingeschlossen), weder aktiv noch passiv, weder direkt noch indirekt. Wir bieten weder unangemessene Geschenke oder andere Vorteile an noch akzeptieren wir sie.
3. Fairer Wettbewerb
Wir befolgen das anwendbare Wettbewerbsrecht. Wir führen unsere Geschäfte mit Kunden, Geschäftspartnern, öffentlichen Behörden, unseren Wettbewerbern, externen Dienstleistern und anderen fair, ehrlich und nach Treu und Glauben.
4. Rechte der Mitarbeitenden
Wir schaffen Chancengleichheit und ein Umfeld, in dem wir das Recht der Kollegen respektieren, ihrer Arbeit ohne jede Form der Diskriminierung oder Belästigung nachzugehen.
5. Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
Wir befolgen an jedem Arbeitsplatz Wort und Geist von Gesundheits- und Sicherheitsgesetzen sowie von Umweltvorschriften und respektieren und schützen die Umwelt.
6. Interessenkonflikte
Wir führen alle Geschäftstransaktionen im bestem Interesse von Forbo durch. Unter keinen Umständen nutzen wir eine Geschäftschance, die zu den Interessen von Forbo im Widerspruch steht.
7. Umgang mit und Schutz von Vermögenswerten und Interessen
Wir schützen die Vermögenswerte und das geistige Eigentum von Forbo. Persönliche Daten sind unter Gewährleistung des Schutzes der Privatsphäre des Einzelnen zu verarbeiten.
8. Buchungen und Rechnungswesen
Wir buchen sämtliche Geschäftstransaktionen ordnungsgemäß.
9. Handel mit Forbo-Wertpapieren
Wir verpflichten uns, kursrelevante Informationen über Forbo nicht zu veröffentlichen und materielle nichtöffentliche Informationen nicht zur persönlichen Bereicherung oder zur persönlichen Bereicherung anderer zu nutzen.
Forbo Integrity Line
Sollte Forbo ausnahmsweise seinen Geschäftsgrundsätzen und Grundwerten nicht vollständig gerecht werden, bitten wir Sie, uns dies über die Forbo Integrity Line zu melden. Alternativ können Sie den Corporate Compliance Officer unter anrufen +41 58 787 25 46 oder senden Sie eine E-Mail an compliance@forbo.com.
Meldung abgeben
Klicken Sie hier, um einen elektronischen Compliance-Bericht beim Compliance Officer einzureichen Forbo Integrity Line.