Committed to making a difference.
SOCIAL
Unternehmenskultur, Mitarbeitergewinnung, -bindung und -qualifizierung sowie nachhaltige Lieferketten bleiben unverändert Kernthemen und Grundlage unserer Prozesse und Entscheidungen. Die Ergebnisse der Wesentlichkeitsanalyse bestätigen ihre Relevanz.
Im Schwerpunkt Soziales haben wir verschiedene Themen gebündelt und folgende als Fokus definiert: Mitarbeitende und Qualifizierung, Unternehmenskultur, Gesundheit und Sicherheit sowie nachhaltige Lieferkette.
zu Unternehmensführung
zu Umwelt