Forbo ist ein führender Hersteller von Bodenbelägen, Bauklebstoffen sowie Bändern für Antriebs- und Leichtfördertechnik.
Wir sind bestrebt, die Umwelt zu schützen, soziale Gerechtigkeit zu fördern und Nachhaltigkeit in alle Facetten unseres Geschäfts zu integrieren. Unser Engagement gestaltet weiterhin eine nachhaltigere Zukunft. Durch die Ausrichtung der Nachhaltigkeit an unseren wirtschaftlichen Zielen gewährleisten wir langfristiges Wachstum, Widerstandsfähigkeit und Wertschöpfung, sowohl für unsere Stakeholder als auch für die Gesellschaft.
Bei Forbo entwerfen, beschaffen und fertigen wir unter Berücksichtigung der Umwelt. Die Minimierung unseres ökologischen Fussabdrucks hat oberste Priorität. Beide Divisionen optimieren Produktionsprozesse, um den Wasser- und Energieverbrauch zu reduzieren, Emissionen zu senken, Prozesswärme zurückzugewinnen und wiederzuverwenden sowie Materialien zu reduzieren und zu recyceln. Transparente Produktdaten und Zertifizierungen belegen unseren Fortschritt. Wir anerkennen die bereits erreichten Meilensteine, sind uns aber bewusst, dass Nachhaltigkeit ein kontinuierlicher Prozess ist. Deshalb zielt unsere Roadmap auf die Klimaneutralität bis 2050 ab.
Bei Forbo steht verantwortungsvolles, ethisches und gesetzeskonformes Handeln im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Unternehmenskultur, geprägt von den Forbo-Werten und dem Verhaltenskodex, treibt unser Engagement für die Mitarbeiter, Stakeholdern und Communities weltweit voran. Wir sind bestrebt, einen sicheren, integrativen und inspirierenden Arbeitsplatz zu schaffen und gleichzeitig durch soziale und ökologische Initiativen auf der ganzen Welt spürbare positive Auswirkungen zu erzielen.
Unsere Initiativen konzentrieren sich darauf, faire und sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen, Vielfalt und Inklusion zu fördern, lokale Gemeinschaften zu unterstützen und zu einer gerechten wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen. Dabei richten wir unsere Geschäftstätigkeit und Aktivitäten an globalen Nachhaltigkeitsstandards und Stakeholder-Erwartungen aus. Wir bekräftigen unser Engagement für Gesundheit, Gleichstellung, menschenwürdige Arbeit, Verringerung von Ungleichheiten und Zusammenarbeit in unseren Betrieben und Gemeinschaften.
Nachhaltigkeits-Governance bei Forbo bietet einen konsistenten Rahmen über unsere Divisionen hinweg und ermöglicht bereichsspezifische Umsetzung. Globales Nachhaltigkeitsmanagement ist in der globalen Strategie und Geschäftsentwicklungsfunktionen der Geschäftsbereiche verankert, unterstützt durch dedizierte Nachhaltigkeitsstrukturen. Klare Nachhaltigkeits-Roadmaps, regelmässige Fortschrittsüberprüfungen und monatliche Entscheidungen auf Führungsebene gewährleisten eine konsistente Umsetzung, Rechenschaftspflicht und Ausrichtung an Forbo's Nachhaltigkeitszielen.
Der Verhaltenskodex von Forbo enthält unsere wichtigsten Geschäftsprinzipien und Grundwerte. Der Verhaltenskodex ist von zentraler Bedeutung dafür, wie wir unseren Ruf schützen und weiter entwickeln. Er baut auf den Prinzipien der Integrität, der Transparenz und der Fairness auf und beschreibt die Art und Weise unseres Handelns.
Der Verhaltenskodex ist nicht nur Garant für die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften an jedem Ort unserer Geschäftstätigkeit, sondern geht darüber hinaus.
Er zeigt unseren Willen, in jeder Situation ethisch und integer zu handeln und gleichzeitig die Rechte des Einzelnen zu respektieren. Dies erwarten wir von jedem Mitarbeiter, an jedem Ort, zu jeder Zeit. Dies erwarten wir auch von allen unseren Geschäftspartnern. Hohe Standards in unseren Geschäftsbeziehungen sind das Fundament für anhaltenden Erfolg.
Sollte Forbo ausnahmsweise seinen Geschäftsgrundsätzen und Grundwerten nicht vollständig gerecht werden, bitten wir Sie, uns dies über die Forbo Integrity Line zu melden. Alternativ können Sie den Corporate Compliance Officer unter anrufen +41 58 787 25 46 oder senden Sie eine E-Mail an compliance@forbo.com.
Klicken Sie hier, um einen elektronischen Compliance-Bericht beim Compliance Officer einzureichen Forbo Integrity Line.
