「変化をもたらすことに尽力する」
持続可能性
今日と明日の世界において、当社は人々が恩恵を受ける価値の創造に努めています。グローバル企業として、当社は社会と環境に対する大きな責任を自覚しています。
このことが当社の行動にどのような影響を与えるかは、取締役上級副社長・マーク・リチャード・ダイムリングによる序文で説明されています。このことが当社の行動にどのような影響を与えるかは、取締役上級副社長・マーク・リチャード・ダイムリングによる序文で説明されています。
当社が世界中で展開しているビジネスの方向性は、持続可能性の3つの側面すべてに根ざしています**
環境側面
当社はすべての製品ラインと工程に持続可能性を取り入れるため、製品の開発と改良に絶えず取り組んでいます。これらの製品の一部には持続可能な原材料を使用しています。当社は、社内プロセスを継続的に改善し、廃棄物を防止・削減する方法を調査し、川下および川上のサプライチェーンに沿ったパートナーと連携して、先駆的なソリューションを提供しています。
社会的側面
当社の成功の鍵を握るのは従業員です。従業員の健康と安全は最重要事項です。世界中の当社拠点において、この側面は高い優先順位を享受しており、社内およびすべての関係者間で効率的かつ持続可能なビジネスプロセスを確保するための優れたビジネス慣行に不可欠です。当社は、全従業員の公正な処遇に努め、国際的に認められた公正、正直、誠実の基準を維持するよう努力しています。当社は、既存のサプライヤーと緊密に協力し、人と地球に対する多大なリスクを低減するために新しいサプライヤーを開拓します。さらに、社会と地域社会の福祉に積極的に貢献するよう努めています。
ガバナンスの枠組み
持続可能な組織を発展させるには、強力な商業基盤が不可欠です。当社の目標は、イノベーションを一貫して実現し、すべてのステークホルダーのために、ポートフォリオのデザイン、サービスレベル、パフォーマンス、品揃え、品質を最適化することです。この目標を達成するために、当社はコーポレートガバナンス、リスクと危機管理、行動規範に関するガイドラインの範囲内で、責任を持って行動します。また、いかなる場合においても、国内外の法律や規制を尊重します。
