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Rein erfolgsabhängiges, nachhaltig ausgelegtes Vergütungsmodell für Forbo-CEO

Eglisau, 11. April 2006

Der Verwaltungsrat der Forbo Holding AG und This E. Schneider, CEO, haben in einem Arbeitsvertrag, dessen Kernelemente ab Sommer 2005 ausgehandelt worden sind, ein Lohnmodell definiert, welches auf der Übernahme des vollen unternehmerischen Risikos basiert.

Der Verwaltungsrat der Forbo Holding AG, nimmt die von der Forbo Holding AG gemeldete Überschreitung der 5 % Beteiligung von This E. Schneider zum Anlass, um gleichzeitig und transparent über das bestehende Vergütungsmodell des CEO zu informieren.

Anstelle von Lohnzahlungen für die vertragliche Anstellungsfrist bis zum 31.12.2010 sowie für Teile der Vergütung aus dem Jahr 2005, bezieht This E. Schneider neben den bisherigen Versicherungsleistungen des Arbeitgebers und einem Betrag von CHF 150 000.--, welcher für die Abrechnung der Arbeitnehmerbeiträge an die Versicherungen verwendet wird, in Abgeltung aller weiterer Barzahlungen oder anderer Vergütungen (inkl. Boni, Teuerung, Anpassungen, Optionen, etc.) insgesamt 47 395 Aktien von Forbo. Das Aktien-Paket entspricht einem Steuerwert im Zeitpunkt des Vertragsabschlusses von CHF 1,9 Mio pro Jahr.

Die Aktien sind mit einer Sperrfrist von fünf Jahren belegt, d.h. sie können frühestens ab dem 1. Januar 2011 realisiert werden. Im Fall eines Ausscheidens müssen sie jedoch anteilig zurückgegeben werden. Zudem verzichtet This E. Schneider auf Ende der Sperrfrist auf die bestehende Abgangsentschädigung von 18 Monatsgehältern im Falle einer Kündigung.

Zusammen mit seinen persönlich gekauften Forbo Aktien übernimmt This E. Schneider nun ein beträchtliches unternehmerisches Risiko an Forbo. So ist dieses Vergütungsmodell auf eine langfristige und nachhaltige Unternehmensentwicklung ausgerichtet und damit im vollen Einklang mit den Interessen des Unternehmens und der Aktionäre.

„Wir schätzen das Engagement unseres CEO’s und Delegierten, der sich durch seine persönliche Investition zum Unternehmen bekennt. Mit dem sich abzeichnenden Turnaround war die bisherige Zusammenarbeit äusserst erfolgreich und so haben wir uns gefreut, dass This E. Schneider unseren Vorschlag akzeptiert hat und sich auch bei seinem auf fünf Jahre gesperrten Lohn in Form von Aktien zum vollen Risiko für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens verpflichtet. Mit seinem finanziellen Einsatz unterstreicht er, dass er bereit ist, auch die Konsequenzen seines Handelns zu tragen“, erläutert Verwaltungsratspräsident Dr. Albert Gnägi das vom Verwaltungsrat vereinbarte Entgeltungsmodell.

Forbo ist ein führender Hersteller von Bodenbelägen, Klebstoffen, und Kunststoffbändern. Das Unternehmen beschäftigt rund 5 500 Mitarbeiter und verfügt über ein internationales Netz von Produktionsgesellschaften und Vertriebsorganisationen in insgesamt 31 Ländern. Der Sitz der Gesellschaft befindet sich in Eglisau / Schweiz. 2005 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von CHF 1 702 Mio. Die Dachgesellschaft Forbo Holding AG ist an der SWX Swiss Exchange kotiert (Valorennummer 354151, ISIN CH0003541510, Bloomberg FORN SW, Reuters FORN.S).

Weitere Informationen:

Dr. Albert Gnägi
Präsident des Verwaltungsrats

This E. Schneider
Delegierter des Verwaltungsrats und CEO
Tel +41 58 787 25 49
Fax +41 58 787 20 49