Notre entreprise vous intéresse et vous souhaitez la rejoindre, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à info.belgium@forbo.com
Vous pouvez également consulter nos offres d'emplois ici.
Innovateurs et présents dans les quatre coins du globe, nous concevons des solutions de revêtement de sol orientées avec notre cœur pour satisfaire vos besoins et la planète.
Tout ceci est possible grâce à la force et à l’engagement des 3.000 employés qui travaillent aux cotés de Forbo Flooring Systems chaque jours.
La division Forbo Flooring Systems possède 15 unités de production dans 6 pays et de nombreuses organisations de vente reparties dans plus de 20 pays.
Nous investissons dans nos salariés et leur offrons un environnement de travail stimulant, agréable et sûr. Nous voulons d'eux qu'ils soient formés, qualifiés et confiants dans l'entreprise et en mettant l'accent sur la formation. Nous partageons 3 valeurs importantes pour nous :
Inspiring : l’ouverture d’esprit pour «recevoir». Etre curieux de tout ce qui motive les collaborateurs. Développer des idées et saisir des opportunités. Penser en termes de meilleures solutions, et non de problèmes. Connaître ce qui compte vraiment et s’y concentrer. Prendre des décisions avec intelligence. Faire simple et rester naturel. Innover et créer. Générer l’enthousiasme et convaincre les autres.
Daring : Etre exigeant avec soi-même. Dire non à la médiocrité et oui à ce qui se fait de mieux. Une pensée claire pour des actions audacieuses et décisives. Croire en nos propres capacités. Saisir les opportunités avant les autres. Lutter pour la meilleure solution. Rapidité et précision. Utiliser un langage clair et direct. Agir avec puissance et passion. Atteindre ses objectifs avec détermination et résistance.
Caring : Traiter les autres et soi-même avec humour et respect. Reconnaître les attentes et les besoins avant qu'ils ne soient exprimés. Etre un exemple de réussite partagée. Etre fort et donner aux autres la force. Fière de nos paroles et aller de l'avant ensemble. Prendre ses responsabilités et faire la différence. Prendre soin des détails et construire un sentiment de confiance. Développer des relations précieuses et pérennes.
Voulez-vous en savoir plus sur Forbo Flooring Systems, n’hésitez pas à consulter notre page A PROPOS DE NOUS
Notre contribution pour créer un environnement meilleur est de prendre soin du bien-être de nos salariés, de nos clients et de l'avenir de notre planète. Nous prenons cela très au sérieux et c’est au cœur de toutes nos actions. Apprenez en plus sur nos actions sur notre page Environnement.
Nous offrons des carrières pour tout le monde. Nous possédons de multiples professions dans notre organisation, incluant les Ventes & Marketing, le Business Development, la Finance, la Production, l'Informatique et l'Ingénierie et à tous les niveaux : stagiaires, experts professionnels et managers ...
.... à tous les niveaux.
Que vous soyez stagiaire, jeune ou professionnel expérimenté, nous investissons dans votre carrière et vous donnons la possibilité d’évoluer.
Nous avons une ambition de croissance comme toute entreprise, et nous ne pouvons le faire qu’avec la croissance de nos talents. Nous investissons ainsi dans votre talent et facilitons votre carrière professionnelle au sein de la société. Nous vous offrons la possibilité d'investir dans votre carrière, d'exposer et de développer votre talent dans la vie quotidienne. Votre évolution peut être très diversifiée, tant au niveau professionnel que managérial, national et international. Voulez-vous relever le challenge avec nous ?
Nos employés sont fiers !
Fière de faire partie d'une société qui fabrique et vend des solutions de revêtements de sol uniques. C’est dans notre ADN de collaborer avec toutes les professions pour parvenir à ces solutions uniques. Nous avons une culture ouverte dans laquelle nous encourageons nos employés à travailler dans des équipes multidisciplinaires et dans un environnement international. Nous améliorons constamment nos méthodes de travail et apprécions la contribution de tous nos employés et toutes les nouvelles idées.
Cela vous correspond-il ?
Travailler ensemble dans un environnement international signifie que vous allez rencontrer vos collègues étrangers au sein de groupes de projets, de formation et lors de vos visites sur d’autres sites de production. Notre programme international de formation est destiné aux managers et spécialistes en développant les connaissances générales sur les différentes parties de l'organisation, ainsi que des compétences comme la résolution de problèmes, la prise de décision et la gestion de projet. Cela vous donne également la possibilité de construire votre réseau interne.
Vous êtes plus que bienvenu dans notre société. Apprendre à connaître l'entreprise et vos collègues est essentiel pour un bon début. Vous faites les premiers pas dans notre entreprise avec un programme d'initiation approfondie et personnalisée, y compris une introduction sur les marchés où nous opérons. En connaissant le contexte de notre société, trouver votre chemin et construire votre réseau contribuera au bon départ de votre carrière avec Forbo Flooring Systems.
Chez Forbo Flooring Systems, nous sommes hautement engagés concernant le développement personnel. Nous suivons les principes et sommes certifiés "Investors in People". Nous offrons des possibilités d'améliorer vos connaissances et compétences fonctionnelles ainsi que des compétences personnelles, de gestion et de management.
Nous employons 3 000 personnes à Forbo Flooring Systems dans le monde entier. Ils sont actifs dans différents domaines tels que la production, la gestion de la qualité, la maintenance, la recherche et développement, les achats, la logistique, l’informatique, le marketing, la communication, les ventes, les finances, la comptabilité et ceci des ressources humaines à l’opérationnel, en passant par la gestion.
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La division Forbo Flooring Systems possède 15 unités de production dans 6 pays et de nombreuses organisations de vente reparties dans plus de 20 pays.
Nous investissons dans nos salariés et leur offrons un environnement de travail stimulant, agréable et sûr. Nous voulons d'eux qu'ils soient formés, qualifiés et confiants dans l'entreprise et en mettant l'accent sur la formation. Nous partageons 3 valeurs importantes pour nous :
Inspiring : l’ouverture d’esprit pour «recevoir». Etre curieux de tout ce qui motive les collaborateurs. Développer des idées et saisir des opportunités. Penser en termes de meilleures solutions, et non de problèmes. Connaître ce qui compte vraiment et s’y concentrer. Prendre des décisions avec intelligence. Faire simple et rester naturel. Innover et créer. Générer l’enthousiasme et convaincre les autres.
Daring : Etre exigeant avec soi-même. Dire non à la médiocrité et oui à ce qui se fait de mieux. Une pensée claire pour des actions audacieuses et décisives. Croire en nos propres capacités. Saisir les opportunités avant les autres. Lutter pour la meilleure solution. Rapidité et précision. Utiliser un langage clair et direct. Agir avec puissance et passion. Atteindre ses objectifs avec détermination et résistance.
Caring : Traiter les autres et soi-même avec humour et respect. Reconnaître les attentes et les besoins avant qu'ils ne soient exprimés. Etre un exemple de réussite partagée. Etre fort et donner aux autres la force. Fière de nos paroles et aller de l'avant ensemble. Prendre ses responsabilités et faire la différence. Prendre soin des détails et construire un sentiment de confiance. Développer des relations précieuses et pérennes.
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Que vous soyez stagiaire, jeune ou professionnel expérimenté, nous investissons dans votre carrière et vous donnons la possibilité d’évoluer.
Nous avons une ambition de croissance comme toute entreprise, et nous ne pouvons le faire qu’avec la croissance de nos talents. Nous investissons ainsi dans votre talent et facilitons votre carrière professionnelle au sein de la société. Nous vous offrons la possibilité d'investir dans votre carrière, d'exposer et de développer votre talent dans la vie quotidienne. Votre évolution peut être très diversifiée, tant au niveau professionnel que managérial, national et international. Voulez-vous relever le challenge avec nous ?
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Fière de faire partie d'une société qui fabrique et vend des solutions de revêtements de sol uniques. C’est dans notre ADN de collaborer avec toutes les professions pour parvenir à ces solutions uniques. Nous avons une culture ouverte dans laquelle nous encourageons nos employés à travailler dans des équipes multidisciplinaires et dans un environnement international. Nous améliorons constamment nos méthodes de travail et apprécions la contribution de tous nos employés et toutes les nouvelles idées.
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Travailler ensemble dans un environnement international signifie que vous allez rencontrer vos collègues étrangers au sein de groupes de projets, de formation et lors de vos visites sur d’autres sites de production. Notre programme international de formation est destiné aux managers et spécialistes en développant les connaissances générales sur les différentes parties de l'organisation, ainsi que des compétences comme la résolution de problèmes, la prise de décision et la gestion de projet. Cela vous donne également la possibilité de construire votre réseau interne.
Vous êtes plus que bienvenu dans notre société. Apprendre à connaître l'entreprise et vos collègues est essentiel pour un bon début. Vous faites les premiers pas dans notre entreprise avec un programme d'initiation approfondie et personnalisée, y compris une introduction sur les marchés où nous opérons. En connaissant le contexte de notre société, trouver votre chemin et construire votre réseau contribuera au bon départ de votre carrière avec Forbo Flooring Systems.
Chez Forbo Flooring Systems, nous sommes hautement engagés concernant le développement personnel. Nous suivons les principes et sommes certifiés "Investors in People". Nous offrons des possibilités d'améliorer vos connaissances et compétences fonctionnelles ainsi que des compétences personnelles, de gestion et de management.
Nous employons 3 000 personnes à Forbo Flooring Systems dans le monde entier. Ils sont actifs dans différents domaines tels que la production, la gestion de la qualité, la maintenance, la recherche et développement, les achats, la logistique, l’informatique, le marketing, la communication, les ventes, les finances, la comptabilité et ceci des ressources humaines à l’opérationnel, en passant par la gestion.
